|
|
|
|
|
أخبار الأولى
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
"الأولى للتمويل "تشارك في المؤتمر الإقليمي الثامن لقيادات التدريب والتنمية
البشرية بالقاهرة |
|
|
|
|
|
بمشاركة أكثر من400 مشارك من جميع دول العالم "الأولى للتمويل" تشارك في فعاليات المؤتمر
الإقليمي الثامن لقيادات التدريب والتنمية البشرية بعنوان: (مبادرات التغير والتحول
الاستراتيجي لتنمية الموارد البشرية) وأرسلت "الأولى للتمويل" السيد حمد أحمد المهندي
/ مدير الموارد البشرية لحضور هذا المؤتمر الذي شارك به كبـرى المؤسسات العربيـة من
معظم البـلاد العربية وبحدود 400 مشارك يمثلون أكثر من مائتي مؤسسة عربية وعالمية رائدة,
بتنظيم مركز الخبرات المهنية للإدارة-(PMEC) و الراعي الرسمي للحدث وزارة التنمية الإدارية.
• وقد اعتمد الاتحاد الدولي لمنظمات التدريب (IFTDO) هذا المؤتمر مما يعكس أهميته في
طرح ومناقشة القضايا الحيوية في التدريب والتنمية البشرية، وصاحب المؤتمر معرض متخصص
لمراكز التدريب ودور النشر والإعلام وتكنولوجيا المعلومات والتدريب والتعليم عن بعد يستمر طوال فترة انعقاد المؤتمر الذي أقيم في الرابع عشر من شهر أكتوبر ولمدة ثلاثة
أيام بفندق سميراميس انتركونتيننتال – القاهرة.
• ناقش المؤتمر النجاحات العربية والعالمية على أرض الواقع برعاية الدكتور المهندس
أحمد درويش وزير الدولة للتنمية الإدارية بجمهورية مصر العربية والسيد اللواء عادل
لبيب محافظ الإسكندرية. |
|
|
 |
|
|
السيد حمد أحمد المهندي مدير الموارد البشرية. |
|
|
|
 |
|
السيد حمد أحمد المهندي مع جانب من الحاضرين |
|
• وأشار إلى أن المؤتمر يهدف إلى مناقشة الدور الاستراتيجي المتجدد للتدريب والتطوير
الوظيفي في المؤسسات المعاصرة في ظل التحديات التي تواجه هذه المؤسسات في القرن الواحد
والعشرين، واستعرض المؤتمر المدى الذي يمكن للنشاط التدريبي والتطويري أن يحدثه في
تحقيق طموحات المجتمع في التنمية الشاملة.
• وتناول المؤتمر الاهتمام المتزايد بتنمية الموارد البشرية بجوانبها المختلفة، مشيراً
إلى أنه يتضمن استعراضا لخبرات وتجارب عربية وعالمية في اكتشاف المواهب والطاقات الكامنة
واستعراض أفضل مبادرات واستراتيجيات تنمية الموارد البشرية باتجاه المستقبل.
• وبيّن المؤتمر الذي ينظمه مركز الخبرات المهنية للإدارة, إلى كيفية ترجمة رؤية المؤسسات
الحديثة مبادرات يمكن قياس نتائجها، مشيراً إلى أن التواجد المهني لاتحاد الدولي لمنظمات
التدريب سيتيح الفرصة للحوار وعقد الاتفاقات والانضمام لعضوية الاتحاد كأحد المزايا
التي يحصل عليها أعضاء المؤتمر.
• وناقش المؤتمر العديد من المحاور من أبرزها عرض لتجارب المؤسسات العربية والعالمية
في إدارة الطاقة البشرية، واستراتيجيات التعليم والتربية في الارتقاء بالعامل البشري،
واستراتيجيات منظمات المجتمع المدني في التنمية البشرية، وإدارة المواهب البشرية واكتشاف
الطاقات الكامنة، ودور مراكز التدريب ومؤسسات البحث والنشر في إثراء القدرات الذاتية
العربية، إلى جانب مناقشة ثورة المعلومات وتكنولوجيا الأداء البشري، ودور المرأة والشباب
في تنمية المجتمع وإدارة مؤسساته، ودور المنظمات العالمية والعربية في الاستثمار البشري
العربي العالمي، مع عرض لتجارب الاستعانة بالعمالة الأجنبية وكيفية استثمارها والمشكلات
الناجمة عنها اجتماعياً، واستعراض دور الإعلام للارتقاء بالشخصية الإنسانية والإدارية.
وفي ختام المؤتمر تمّ توزيع شهادات التميز على الحاضرين.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
التقرير السنوي |
|
|
 |
|
|
مؤشر الطقس: الدوحة، قطر
 |
|
14 °C |
|
|
|
|
|
 |
AED |
0.99 |
QR |
 |
BHD |
9.68 |
QR |
 |
EUR |
4.79 |
QR |
 |
KWD |
13.08 |
QR |
 |
GPB |
5.76 |
QR |
 |
SAR |
0.97 |
QR |
 |
USD |
3.64 |
QR |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|